OpsQI
Görev takibini yapay zeka ile iş analizine dönüştüren sistem
Yapay Zeka Tabanlı İş Yönetim Sistemi, Geleneksel Görev Takibi, Operasyonel Analiz Araçları
OPSQI, yapay zeka tabanlı bir iş yönetim sistemidir. Görevlerin sadece kaydedilip takip edildiği geleneksel yapıların ötesine geçer; iş sürecini analiz ederek hangi görevin ne zaman kesintiye uğrayabileceğini, hangi ekibin iş yükünün kaldırabileceği sınırın üzerinde olduğunu önceden tespit eder.
Klasik görev takip sistemleri bir işin ne durumda olduğunu gösterir, ama o işin şirkete maliyetini, çalışanın gerçek performansını ya da sürecin nereye doğru ilerlediğini göstermez. OPSQI bu boşluğu doldurur: görev yönetimini finansal ve operasyonel analizle birleştirir.
OPSQI tam olarak ne yapar?
OPSQI, ekiplerin görevlerini oluşturduğu, atadığı ve takip ettiği bir platformdur. Ancak platformun asıl işlevi burada başlar: her görevi yapay zeka ile analiz ederek görevin zorluk seviyesini, tamamlanma süresini ve bu sürenin şirkete olan maliyetini hesaplar.
Bir görev öngörülen süreden önce tamamlandığında bunu performans avantajına çevirir. Bir görev tıkanma riski taşıdığında bunu yöneticiye önceden bildirir. Böylece süreç yönetimi, geçmişe dönük raporlamadan, ileriye dönük bir öngörü mekanizmasına dönüşür.
Tek ekranda birleşen iş akışı
Bir ekip genellikle görevlerini bir uygulamada, iletişimini başka bir uygulamada, proje planlamasını yine başka bir yerde yürütür. Bu dağınıklık hem zaman kaybettirir hem de bilginin bir kısmının kaybolmasına yol açar.
OPSQI; proje yönetimi, görevlendirme, görev takibi, ekip içi mesajlaşma ve performans analizini tek platformda birleştirir. Bir görevle ilgili tüm yazışma, dosya ve karar süreci o görevin yanında kalır; ayrı mesajlaşma uygulamalarına ya da e-posta zincirlerine dağılmaz. Ekipler, iş sürecini yönetmek için birden fazla uygulama arasında geçiş yapmak zorunda kalmaz.
Finansal ve performans analizi
OPSQI'nin en kritik ekranlarından biri, yapay zeka destekli görev bazlı finansal takibidir. Her görevin tamamlanma süresi, zorluk seviyesi ve bu ikisinin şirkete olan maliyeti tek ekranda birleşir.
Yönetici, hangi çalışanın hangi görevde ne kadar değer ürettiğini doğrudan görür. Bu analiz, performans değerlendirmesini varsayımdan çıkarıp veriye dayandırır. Süresinden önce tamamlanan bir görev avantaj olarak işlenir, zorluk seviyesi yüksek görevler buna göre değerlendirilir.
Entegrasyonlar
Sık sorulanlar
↳ Diğer ürünler
Tüm ürünler →Siber Güvenlik
Cybörü
Otonom Siber Güvenlik, Otonom Hacker Agent, Saldırı Yüzeyi Keşfi, Sürekli Pentest Programı
İnsan Kaynakları
HRSync
İnsan Kaynakları Sistemi, Dijital İK Süreçleri, Personel Devam Takibi, Varlık ve Zimmet Yönetimi, Kurum İçi Şeffaflık
İnsan Kaynakları
PDKS Plus
Personel Devam Kontrol Sistemi, Kart Okutmalı Giriş-Çıkış, Cihaz Bağımsız PDKS
İnsan Kaynakları
LMS
LMS Eğitim Yönetim Sistemi, Kurumsal Eğitim Platformu, Online Canlı Toplantı Yazılımı, İnteraktif Anket ve Raporlama
Müşteri İlişkileri
ADL CRM
Müşteri Başvuru Yönetim Sistemi, Şikayet Yönetim Platformu, Talep ve Öneri Takibi, Müşteri İlişkileri Yönetimi
Müşteri İlişkileri
SRadar
Sosyal Medya Takip & Analiz, Dijital İtibar Yönetimi, Yapay Zeka Duygu Analizi, Sosyal CRM ve Otomatik Görev Atama
OpsQI için 30 dakikalık canlı demo ve ekibinize özel pilot planlaması.
Demo iste →